12/03/2015 14:03:18
O presidente executivo da Sonae, Paulo Azevedo, disse hoje que o grupo decidiu aumentar, este ano, o salário de admissão para funções que não requerem qualificações especiais para 520 euros.
Em declarações durante a apresentação de resultados de 2014 da Sonae, que decorreram na Casa de Serralves, no Porto, Paulo Azevedo referiu, sobre a questão salarial, que "às vezes quando se discute os aumentos de salários, tem-se sempre a ideia de que aumentar salários ou aumentar postos de trabalho é muito fácil".
"O que não é fácil é fazer isso sabendo que daqui a uns anos [quem] vem a seguir não estará a reduzir salários ou a reduzir pessoas", realçou.
Assim, Paulo Azevedo disse que já foi decidido aumentar-se em 3% o salário de admissão no grupo, para 520 euros, sublinhando que tal acontece num ano "sem inflação".
O salário mínimo nacional subiu, no começo de Outubro do ano passado, dos 485 euros para os 505 euros, um aumento que abrangeu cerca de meio milhão de trabalhadores e que vigorará até ao final de 2015.
O lucro atribuível ao grupo Sonae, excluindo os efeitos da fusão Zon-Optimus e imparidades no terceiro trimestre de 2013, cresceu 11,2% em 2014, face ao ano anterior, para 144 milhões de euros, anunciou a empresa.
Em comunicado enviado à Comissão do Mercado de Valores Mobiliários (CMVM), a Sonae esclarece que o resultado líquido beneficiou "com o desempenho positivo ao nível do resultado direto", o qual aumentou 4,4% para 127 milhões de euros.
Lusa/SOL
Aqui esta uma excelente forma de motivar os trabalhadores, sendo que, hoje em dia, o salário é a principal forma de motivação.
ResponderEliminarÓptima medida utilizada pelo Continente, dando aos seus trabalhadores um incentivo extra aumentando os salários mais baixos para 520 euros.
ResponderEliminarÉ uma ótima forma de motivar os colaboradores, sendo que os portugueses, no contexto europeu, são os que mais se preocupam com a questão da remuneração e da manutenção do emprego. Além disso, é essencial motivar os colaboradores para que estes, mais facilmente, se sintam integrados e atinjam os objetivos da empresa.
ResponderEliminar